360 graden feedback: wanneer werkt het wél (en wanneer absoluut niet)?
Het klinkt als een goed idee: feedback ophalen bij collega's, leidinggevenden en samenwerkingspartners. Maar in de praktijk? Vage opmerkingen waar niemand iets mee kan, achterdochtige blikken naar collega's ("wie heeft dát geschreven?") en een leidinggevende die tevreden het vinkje zet: 360 graden feedback gedaan.
In deze aflevering nemen Peter Loonen (Metis...
Beginnen met leidinggeven aan je eigen team – hoe doe je dat?
Je wordt leidinggevende van het team waar je zelf uitkomt. "Er verandert eigenlijk niet zo veel, we gaan het alleen formaliseren." Maar klopt dat wel?
In deze aflevering bespreken Peter Loonen (Metis Onderwijsadvies) en Jan-Willem van Leeuwen (Avanze Trainingen en Advies) wat er écht verandert als je de stap maakt...
Hier is een aansprekende Spotify-beschrijving op basis van dit transcript.
Wat doe je als sollicitant tegenover een sollicitatiecommissie die “tot de tanden gewapend” is? En hoe zorg je dat jij niet alleen beoordeeld wordt, maar zélf ook scherp kijkt of dit een plek is waar je wilt werken?
In deze aflevering van Lessen op de werkvloer bespreken Peter Loonen (Metis Onderwijsadvies) en...
Hier is een aangescherpte, aansprekende Spotify-beschrijving. To the point, zonder opsmuk, met een duidelijke belofte aan de luisteraar.
Wat maakt een sollicitatiegesprek écht goed?
En hoe voorkom je dat je blijft hangen in standaardvragen en sociaal wenselijke antwoorden?
In deze aflevering van Lessen op de werkvloer duiken Peter Loonen (Metis Onderwijsadvies) en Jan-Willem van Leeuwen (Avanze Training & Advies) in de praktijk van...
In deze aflevering van Lessen op de werkvloer gaan Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen verder waar ze de vorige keer gebleven zijn: bij teams. Als het doel en de missie helder zijn, wanneer ben je dan écht een team – en wanneer ben je eigenlijk alleen een los verband van professionals?
Ze verkennen het begrip wederzijdse afhankelijkheid: heb je elkaar...
In deze aflevering van Lessen op de werkvloer gaan Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen op zoek naar de kern van een goed team. Wat maakt een groep mensen nu echt een team? Waarom is een helder, inspirerend doel zo bepalend? En hoe houd je samen koers, ook als dat doel ver weg ligt?
Aan de hand van voorbeelden uit sport,...
De manager die altijd “ja” zegt: aardig gevonden worden lijkt prettig, maar brengt risico’s.
In deze aflevering, opgenomen toen het hoogzomer was, bespreken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen de valkuil van de ‘Sinterklaas-manager’ en waarom duidelijke keuzes, ook impopulaire, soms nodig zijn.
Waarom voelt plannen vaak als een last, terwijl het zoveel oplevert?
In deze aflevering bespreken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen hoe je ritme en structuur benut om ad-hoc stress te voorkomen. Met praktische tips om jaarlijks terugkerende taken slimmer en efficiënter te organiseren.
Loyale medewerkers zijn goud waard – maar waar ligt de grens?
In deze aflevering bespreken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen de balans tussen betrokkenheid, werkdruk en persoonlijke grenzen. Wanneer wordt loyaliteit een valkuil, en hoe bewaak je die?
Feedback: een woord waar velen een hekel aan hebben, maar onmisbaar in samenwerking.
In deze aflevering verkennen Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen hoe je een gezonde feedbackcultuur creëert, gebaseerd op vertrouwen, timing en dialoog. Praktische handvatten voor betere samenwerking.
Hoe ga je om met ongewenst gedrag op de werkvloer? Van schreeuwen tot subtiele vormen van kleineren: Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen bespreken hoe je dit direct en effectief aanpakt.
Ze benadrukken het belang van een veilige werkomgeving en geven praktische tips om in te grijpen, van collega tot leidinggevende.
Hoe geef je een slechte beoordeling zonder de relatie te schaden – en juist wél te versterken?
In deze aflevering van Lessen van de Werkvloer bespreken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen waarom leidinggevenden vaak te voorzichtig zijn, welke valkuilen dat oplevert en hoe je eerlijk en onderbouwd feedback geeft.
Praktische tips om beoordelingsgesprekken eerlijker, concreter en effectiever te maken....
Hoe word je een inspirerende leider, zonder de hele dag Mandela of Martin Luther King te hoeven zijn?
In deze aflevering van Lessen van de Werkvloer onderzoeken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen wat echt leiderschap inhoudt: een helder toekomstbeeld, jezelf goed kennen en anderen meenemen in de reis.
Met praktische inzichten en voorbeelden vertalen ze grootse inspiratie naar de...
In deze aflevering van Lessen op de Werkvloer bespreken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen hoe kleine irritaties op de werkvloer kunnen uitgroeien tot serieuze obstakels in teamsamenwerking. Van tikkende pennen tot onuitgesproken ergernissen: hoe voorkom je dat de bom barst? Met praktische voorbeelden en heldere adviezen laten ze zien hoe je als professional en teamlid verantwoordelijkheid neemt, door het...
In deze aflevering van Lessen op de Werkvloer bespreken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen een herkenbare valkuil voor leidinggevenden: we besteden vaak de meeste aandacht aan collega’s die klagen of achterlopen. Ondertussen raken de positieve, goed presterende teamleden uit beeld. Met praktische voorbeelden en een treffende metafoor laten zij zien hoe je bewuster kiest waar je energie naartoe gaat...
In deze aflevering duiken Peter en Jan-Willem in een steeds urgenter thema: agressie op de werkvloer. Ze bespreken drie vormen: reactieve, proactieve en psychopathologische agressie en geven concrete tips hoe je hier als professional mee om kunt gaan. Van beleefd blijven tot stevig begrenzen, en van oefenen met acteurs tot het belang van een goed agressieprotocol. De kern? Train op...
In deze aflevering van Lessen op de Werkvloer duiken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen in de toenemende stress die veel professionals ervaren op de werkvloer. Ze bespreken een driedeling in stressbronnen: te veel werk, gebrek aan competentie en emotionele belasting door bijvoorbeeld klantcontact. Ook verkennen ze wat dit betekent voor leidinggevenden en collega’s, en waarom het belangrijk is om...
In deze aflevering van Lessen op de Werkvloer duiken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen in de wereld van AI op de werkvloer. Ze delen praktische voorbeelden van hoe AI-tools hen al helpen, van het genereren van uitnodigingen tot het ontwikkelen van trainingen. Een hoogtepunt is het oefenen van gesprekken met AI-avatars, waarmee medewerkers of studenten veilig kunnen oefenen en...
In deze aflevering van Lessen op de Werkvloer bespreken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen een herkenbare uitdaging in teams: de dominante expert. Deze persoon is inhoudelijk of commercieel zeer sterk, maar door dominant gedrag en weinig zelfinzicht frustreert hij of zij de samenwerking. Collega’s voelen zich klein gemaakt en haken af, wat de teamdynamiek en prestaties schaadt.
Moet je het...
Hoe zorg je voor een fluitend team? In de nieuwste aflevering van Lessen op de Werkvloer bespreken we hoe je medewerkers betrokken én gemotiveerd houdt. Autonomie, waardering en het ervaren van zinvol werk zijn daarbij cruciaal. Toch blijkt in veel teams dat deze factoren niet altijd vanzelfsprekend zijn. In deze aflevering krijg je praktische handvatten om werkgeluk actief te versterken...
Van collega naar leidinggevende. Dat lijkt een kleine stap, maar in de praktijk blijkt het vaak een grote sprong. Hoe positioneer je jezelf opnieuw in het team? Hoe voer je moeilijke gesprekken, ook met die ene collega die zelf leidinggevende had willen worden? En wat doe je als je besluitvorming van bovenaf moet uitvoeren waar je eerder zelf nog moeite...
Gemotiveerde medewerkers zorgen voor productiviteit en een positieve werksfeer, maar hoe behoud je die motivatie op de lange termijn? In deze aflevering delen we concrete voorbeelden en tips om gemotiveerde medewerkers gemotiveerd te houden en te werken aan een gezonde werkcultuur.
In deze aflevering geven we handvatten voor het omgaan met medewerkers die moeite hebben met 'nee' zeggen. Dit gedrag kan de werkdynamiek verstoren. Ontdek hoe je duidelijke grenzen stelt en medewerkers leert assertief te zijn, zonder hun motivatie te schaden.
Vergaderingen kunnen gemakkelijk onproductief worden, maar ze zijn essentieel voor de voortgang van je team. In deze aflevering bespreken we hoe je vergaderingen efficiënt en doelgericht maakt, zodat iedereen zich betrokken voelt en ze daadwerkelijk iets opleveren. Luister nu voor praktische tips!
In deze aflevering bespreken we hoe je omgaat met medewerkers die altijd de schuld afschuiven. Hoe creëer je een cultuur van verantwoordelijkheid binnen je team? Luister nu voor praktische tips en inzichten die je meteen kunt toepassen!
Micromanagement is het onderwerp van deze aflevering. Jan-Willem van Leeuwen (Avanze) en Peter Loonen (Metis onderwijsadvies) onderzoeken de impact van micromanagement op medewerkers en hoe leidinggevenden kunnen leren loslaten om hun team te versterken.
