Solliciteren is een soort daten

Hier is een aangescherpte, aansprekende Spotify-beschrijving. To the point, zonder opsmuk, met een duidelijke belofte aan de luisteraar.

Wat maakt een sollicitatiegesprek écht goed?

En hoe voorkom je dat je blijft hangen in standaardvragen en sociaal wenselijke antwoorden?

In deze aflevering van Lessen op de werkvloer duiken Peter Loonen (Metis Onderwijsadvies) en Jan-Willem van Leeuwen (Avanze Training & Advies) in de praktijk van het sollicitatiegesprek. Niet als toneelstuk, maar als een serieuze ontmoeting tussen twee gelijkwaardige partijen.

Ze bespreken waarom het sollicitatiegesprek meer lijkt op daten dan op toetsen, hoe je als werkgever op zoek gaat naar de plussen van een kandidaat en waarom voorbeelden uit het verleden meer zeggen dan perfecte antwoorden. Ook komen valkuilen aan bod zoals machtsdenken, eerste-indruk-bias en het gevaar van “gelikte” verhalen die met AI zijn voorbereid.

Je hoort hoe je met concrete situaties, scherp doorvragen en een goede voorbereiding tot betere keuzes komt. Voor werkgevers én voor kandidaten die willen weten waar ze echt op beoordeeld worden.

Praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar.

Binnen 15 minuten ben je weer een stap verder op de werkvloer.