Rewards unlocked

In deze aflevering van Rewards Unlocked duiken Ruben Froger, Esther Hoppenbrouwers en Tessa Bender in een belangrijk en actueel onderwerp bij het inhuren van zelfstandigen en dat de Nederlandse arbeidsmarkt ingrijpend zal veranderen: de opheffing van het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid met ingang van 1 januari 2025 en de invoering van de Wet Versterking Bescherming Arbeidsrelaties (Wet VBAR).

Wat betekent dit voor...

De EU heeft onlangs een nieuwe richtlijn aangenomen met betrekking tot gelijke beloning en loontransparantie (Equal pay & Pay transparency). Uitgangspunt is dat werkgevers een effectief beloningshuis hebben waarbij het mogelijk is om salarisvergelijkingen te maken tussen m/v werknemers met gelijk of gelijkwaardig werk.  De nieuwe EU richtlijn moet uiterlijk 7 juni 2026 zijn omgezet in nationale wetgeving. Hoewel Nederland...

Het onderwerp ‘aandelengerelateerde beloningen’ staat de laatste tijd steeds vaker in de spotlights. Ruben Froger gaat in deze aflevering in gesprek met Jelmer Post, gespecialiseerd op het gebied van aandelengerelateerde beloningen. Zij staan onder meer stil bij waar we het nu feitelijk over hebben als gesproken wordt over ‘aandelengerelateerd belonen’, welke verschijningsvormen we in de praktijk tegenkomen en wat de...

Het vinden en werven van ervaren en nieuw talent is moeilijker dan ooit tevoren. Werknemers met specifieke talenten die jouw onderneming verrijken en vooruit helpen, liggen sowieso al niet voor het oprapen en de aanhoudende krapte op de huidige arbeidsmarkt biedt weinig perspectief. In deze aflevering gaat Ruben Froger samen met Maarten Greijn op zoek naar de nieuwe mogelijkheden van...