Omgaan met agressie als professional

Hoe kun je omgaan met frustratie agressie? Verschillende termen, manieren en gesprekstechnieken uitgelegd. Uiteindelijk is het doel dat je hier een authentieke versie voor jezelf van maakt, zodat jij ook effectiever om kunt gaan met frustratie agressie.

Als jij wilt De-escaleren, dan zul je bereidheid moeten tonen om het perspectief van de ander aan te horen. Alleen dan ben je er...

In deze aflevering een kijk op waarom zelfzorg nummer 1 zou moeten zijn in de zorg of dienstverlening naar anderen. Bekeken vanuit verschillende perspectieven.

• Waarom zorg je voor jezelf?

• Hoe herstel je van spanning?

• Hoe kun je met jezelf leren omgaan?

In deze aflevering heb ik het nog niet gehad over het effect van grenzen stellen op jezelf.

Grenzen stellen is nodig. Als je...

Als je wilt omgaan met spanningsvolle situaties is het noodzaak dat je jezelf leert kennen. Zelfinzicht. Vandaar ook 'Omgaan met agressie is omgaan met jezelf'. Het is noodzaak te weten hoe jij reageert onder druk of als de spanning toeneemt. De signalen van spanning welke jij dan ervaart kun je leren reguleren, zodat je professioneel handelen weer mogelijk kunt maken....

In opvang en nazorg draait het niet om de opvanger, wel om het slachtoffer. Jij als opvanger bent dienstbaar voor de start van de ander zijn of haar verwerkingsproces van het (ernstige) incident wat diegene heeft doorgemaakt.

Hoe stel je je dan dienstbaar op? Wat kun je dan doen en met welke effect? En waar ben je dan dienstbaar voor?...

In de omgang met agressie en geweld duikt er ook vaker het woord 'onbegrepen' gedrag op of soms ook 'verward' gedrag. Wat het oordeel ook mag zijn; Waarom laten mensen dit gedrag zien en hoe kun je er mee omgaan? Een kijkje in het waarom en de vraag of jij bereid bent om je te verplaatsen in die persoon, die...

Naast frustratie agressie welke voortkomt vanuit teleurstellingen en opgestapelde, negatieve ervaringen is er nog een vorm van gedrag welke mensen laten zien. Instrumentele en/of witte boorden agressie. Ingezet met een doel en volgens de noemer 'Jij'. Beduidend andere gedragskenmerken dan frustratie agressie is instrumentele agressie en/of witte boorden agressie 1 van de meest voorkomende vormen van agressie in Nederland.

Wát is dat nou? Hoe ziet dat eruit en waarom raken mensen gefrustreerd? En, jij dan? ben jij wel eens boos, bang, blij of verdrietig? 'Nee' is geen antwoord. Want dit ben je wel. Wat zou je dan nodig hebben, om te kúnnen kalmeren? Want het zit hem in het kunnen.

En nee; 'Doe even rustig' helpt bij niemand. Er is...

Om een beter beeld te krijgen van het begrip 'agressie' is het raadzaam om dit begrip te verkennen zodat eenduidigheid ervoor gaat zorgen dat iedereen snapt waar het over gaat. Want vraag aan je buren of de persoon naast je op de bank wat 'agressie' is in hun ogen en je hoort vele verschillende dingen.

Bekeken vanuit definitie en verschillende psychologische...

Een korte introductie in onze visie in agressie preventie op de huidige maatschappij. Hoe helpen wij nu mensen keuzes maken? Waarom is dat een effectieve benadering en hoezo gaat dat werken in elke context? Ieder mens wil graag zelf kunnen beslissen; Autonomie.

Context > Er is een context waarin iets wel of niet mogelijk is.

Gedrag > Dat laat zich zien in...