De mensen die het meest vragen, verdienen het ’t minst
Gedoe op de werkvloer. Teams die vastlopen. Leidinggevenden die het liefst wegkijken. Collega’s die de sfeer bepalen. Vergaderingen waar niets uitkomt. Je herkent het, je ergert je eraan, maar niemand zegt het hardop. Peter Loonen (Metis…
Wie krijgt aan het eind van de week de meeste van jouw energie? Vaak niet je beste mensen. Vaak de mensen die het hardst roepen.
De klager. De drammer. Degene die elke beslissing aanvecht. Je merkt het niet eens — maar voor je het weet is je aandacht volledig uit balans. En je stille toppers? Die hoor je nooit, dus die vergeet je.
Jan-Willem van Leeuwen en Peter Loonen bespreken in deze aflevering waarom de verkeerde mensen al je energie krijgen — en hoe je dat omdraait.
Zo lekker werkt het hier niet
Gedoe op de werkvloer. Teams die vastlopen. Leidinggevenden die het liefst wegkijken. Collega’s die de sfeer bepalen. Vergaderingen waar niets uitkomt. Je herkent het, je ergert je eraan, maar niemand zegt het hardop.
Peter Loonen (Metis Onderwijsadvies) en Jan-Willem van Leeuwen (Avanze Human Development) doen dat wél. In korte, eerlijke gesprekken van 15 minuten bespreken ze de problemen die elke leidinggevende kent maar liever vermijdt.
Geen theorie, geen trucjes. Wel herkenning, eerlijkheid en direct toepasbare inzichten. Voor iedereen die met mensen werkt — in het onderwijs, de zorg, het bedrijfsleven of waar dan ook.