Spring naar hoofdinhoud
Terug naar WWNL | Wonder Wo-Men Nederland

#16 Wat is er mis met het ego? Leiderschapscoach Victor Overmars over hoe het ego ons tegenhoudt

Vrijheid is bij Victor de rode draad in zijn leven. Hij vocht ooit als militair voor de vrijheid van anderen en nu doet hij dat al decennialang voor mensen die zich niet gelukkig en vrij voelen in hun dagelijkse leven. 

Victor Overmars is managing director van Assisted Global Vitality, een internationaal bedrijf gericht op het revolutionaire stamceltherapie. 

Daarnaast is hij al meer dan 17 jaar managing director van Unlimited People BV, waarbij ze met een holistische aanpak professionals op de werkvloer begeleiden in professionele groei en ontwikkeling. 

En dit doet hij ook met zijn 3e kindje; Burn-Out Poli BV; een bedrijf dat zich helemaal heeft gespecialiseerd om mensen binnen 12 weken van burn-out af te helpen. 

Alsof hij nog niet genoeg op zijn bord heeft, helpt hij met veel liefde leiders in het bedrijfsleven om de vrijheid in zichzelf te vinden. 

In deze aflevering ontdek je veel meer over ons ego. Na afloop zul je anderen beter begrijpen en waar hun gedrag vandaan komt.

En we ontdekken hoe we weer innerlijke vrijheid in onszelf kunnen vinden, voor een gelukkig leven ongeacht omstandigheden.

WWNL | Wonder Wo-Men Nederland

In de Wonder Wo-Men Nederland podcast, oftewel de WWNL Podcast, krijg je een exclusief kijkje in de keuken van specialisten, coaches en trainers die dagelijks levens veranderen.

Deze Wonder Wo-Men staan midden in het werkveld, maken van alles mee en geven een exclusief kijkje in de keuken hoe dat gaat. Ze laten je zien dat er nog zoveel meer mogelijk is als het gaat om leiderschap, vitaliteit, werkgeluk, persoonlijke groei, gezondheid, geluk en relaties — voor jezelf én voor de mensen om je heen.

Herken jezelf, vrienden, collega’s of situaties op de werkvloer in de afleveringen.

Korte, binge-waardige afleveringen over leiderschap, vitaliteit, werkgeluk, stress, persoonlijke ontwikkeling en gezondheid. Geen symptoombestrijding, maar uitdagingen bij de kern aanpakken.