Spring naar hoofdinhoud
Back to Ontrafeld - De Podcast

Wat als je niet je eigen plek inneemt?

In de vorige aflevering ‘Ontdek wat adoptie met je doet’ ging ik in gesprek met zangeres Hiwot. We werpen samen een systemische blik op adoptie.

Daar noemde ze ‘het’ boek dat haar zoveel inzichten heeft gegeven. Daar vertel ik meer over in deze aflevering.

Je hoort:

  • Hoe Els van Steijn het systemische ordeningsprincipe zo mooi heeft uitgewerkt in haar boek ‘De Fontein, vind je plek’.
  • Hoe haar metafoor van de fontein werkt in de praktijk.
  • Hoe je kunt herkennen dat je níet je eigen plek inneemt.
  • Wat er dan gebeurt.
  • Wat het oplevert om dat wél te doen.

Veel luisterplezier!

---

Spreekt de inhoud je aan? Abonneer je dan op mijn kanaal en geef een review, want daarmee zorg je dat deze podcastserie makkelijk te vinden is.

Ik ben ⁠⁠Fiona Cook⁠⁠ en als systemisch coach begeleid ik vrouwelijke leiders die de balans kwijt zijn doordat ze te veel ballen in de lucht houden. Ik help jou om patronen te ontrafelen en doorbreken zodat je rust ervaart, de regie over jouw leven terug pakt, meer geniet en je weer verbindt met jouw gevoel.

Belangrijke links:

Volg me op Instagram of ⁠⁠LinkedIn⁠⁠. Don't forget to ring the bell.

Ontrafeld - De Podcast

Welkom bij Ontrafeld – De Podcast
Ik ben Fiona Cook, systemisch coach en auteur van het boek Ontrafeld. Al meer dan twintig jaar begeleid ik leiders en ondernemers in het onderzoeken van onbewuste patronen en de invloed van familie- en organisatiesystemen op leiderschap, werk en leven.

In deze podcast ontdek je waarom innerlijke onrust vaak niet op te lossen is met nog meer denken of doen, maar vraagt om kijken naar de onderstroom. De thema’s uit mijn boek Ontrafeld vormen daarbij een belangrijke basis. Met systemische inzichten, familie- en organisatieopstellingen en persoonlijke reflecties neem ik je mee van herhaling naar bewustzijn, van aanpassen naar het innemen van je plek.

Ontrafeld – De Podcast is er voor leiders en ondernemers die verlangen naar rust, helderheid en authentiek leiderschap, en bereid zijn om voorbij het zichtbare te kijken.