Leiden met hoofd, hart én buik: waarom alleen denken niet genoeg is #69
Veel leiders denken dat ze vooral moeten nadenken om goed te kunnen leiden. Logisch. Want dat is wat we geleerd hebben. Analyseren, structureren, argumenteren – en pas daarna beslissen. Maar, de krachtigste beslissingen ontstaan juist daar waar hoofd, hart en buik samenkomen.
Dat vraagt iets anders dan denken. Het vraagt vertragen. Voelen. Luisteren naar wat je lijf al weet.
In deze aflevering neem ik je mee in hoe je dat doet, en waarom dit essentieel is als je authentiek en effectief wilt leiden.
Veel luisterplezier!
----
Spreekt de inhoud je aan? Abonneer je dan op mijn kanaal en geef een review, want daarmee zorg je dat deze podcastserie makkelijk te vinden is.
Ik ben Fiona Cook en ik werk al 20 jaar als coach, waarvan bijna 15 jaar als systemisch coach met (familie)opstellingen. Ik begeleid ondernemers en leiders om de dynamieken achter hun succes en uitdagingen te doorgronden en herhalende patronen te doorbreken, zodat ze bewust en in balans kunnen leiden.
- www.cookcoaching.nl
- Meld je aan voor een 30-minuten call om te onderzoeken wat ik voor je kan betekenen.
- Leiderschapstrainingen met Roofvogels van Fares Boustanji
- VIStrainingen
- Instagram of LinkedIn
Ontrafeld - De Podcast
Welkom bij Ontrafeld – De Podcast
Ik ben Fiona Cook, systemisch coach en auteur van het boek Ontrafeld. Al meer dan twintig jaar begeleid ik leiders en ondernemers in het onderzoeken van onbewuste patronen en de invloed van familie- en organisatiesystemen op leiderschap, werk en leven.
In deze podcast ontdek je waarom innerlijke onrust vaak niet op te lossen is met nog meer denken of doen, maar vraagt om kijken naar de onderstroom. De thema’s uit mijn boek Ontrafeld vormen daarbij een belangrijke basis. Met systemische inzichten, familie- en organisatieopstellingen en persoonlijke reflecties neem ik je mee van herhaling naar bewustzijn, van aanpassen naar het innemen van je plek.
Ontrafeld – De Podcast is er voor leiders en ondernemers die verlangen naar rust, helderheid en authentiek leiderschap, en bereid zijn om voorbij het zichtbare te kijken.