Spring naar hoofdinhoud
Terug naar Uitgesproken Leiderschap Podcast

16. Jouw team weerspiegelt jouw leiderschap - High Quality Leadership

Werken met de verkeerde mensen kost je energie. En werken met de juiste mensen geeft energie. Toch blijven veel ondernemers in de kinderopvang hangen in een team dat 'oké' functioneert, terwijl ze eigenlijk weten dat het beter kan. En ja, dat voelt als falen. Maar laat me je dit vertellen: als jij geen high quality team hebt, is dat een weerspiegeling van jouw leiderschap.

In deze aflevering leer je:

  • Waarom iedereen een topteam wil, maar niet iedereen doet wat daarvoor nodig is

  • Het verschil tussen veilige acties (weinig resultaat) en enge acties (veel resultaat)

  • Waarom zelfzorg geen luxe is, maar de basis van sterk leiderschap

  • Hoe jouw eigen levensstandaard bepaalt welke medewerkers voor jou willen werken

  • Welke laaghangend fruit je morgen al kunt plukken voor snelle verandering

High Quality Leadership begint bij jezelf

De enge acties - die waar moed voor nodig is - die brengen je kwaliteit:

Betrouwbaarheid: Houd je je aan afspraken, ook als dat betekent dat je als leidinggevende je excuus moet aanbieden.

Zelfzorg: Neem je dagelijks een kwalitatieve lunch? Ga je naar buiten voor frisse lucht en beweging? Plan je vakanties in en houd je je daaraan?

Grenzen: Is pauze echt pauze? Of mag iedereen jou altijd storen - terwijl jij zelf ook in hun pauze even een werkvraag stelt?

Kwaliteit van leven: Heb je een goede werkplek, een ergonomische bureaustoel, een laptop op de juiste hoogte?

Als jij niet eerst voor jezelf een hoge standaard neerzet, kun je je medewerkers nergens op aanspreken. Goede medewerkers zullen weggaan naar plekken waar het niveau wél hoog is. Want vergis je niet: jouw team weerspiegelt jouw leiderschap.

Wil je weten hoe je dit concreet aanpakt?

Download mijn gratis e-book en ontdek hoe je een team krijgt dat aan jouw standaard voldoet. 👉 https://jeteamoporde.nl/e-book/

Wil je persoonlijk sparren over jouw situatie? Plan dan een gratis kennismakingsgesprek in. Samen kijken we waar jij nu staat en wat de volgende stap is in jouw leiderschap. Via www.jeteamoporde.nl

Vragen? Mail naar info@jeteamoporde.nl

Uitgesproken Leiderschap Podcast

Herken je dit? Je wilt het beste voor je team en je organisatie, maar ergens voelt het alsof je constant tegen de stroom in zwemt. Conflicten schuif je liever even voor je uit. Je team werkt meer tégen dan vóór je. En die controle? Die laat je niet graag los.

Welkom bij De Uitgesproken Leiderschap Podcast, waar we het échte werk van leiderschap bespreken – zonder filters.

Over de podcast

Host Marit Toemeungte, eigenaar van Je team op orde, neemt je mee in ruim 25 jaar leiderschapservaring. Van kind van ondernemers tot succesvol ondernemer, van het diepste dieptepunt tot waardevolle doorbraken. Dit is geen gepolijste successtory – dit zijn de échte verhalen: de fuck-ups, de doorbraken, de momenten waarop alles op zijn kop stond.

In elke aflevering duiken we in de thema's waar ambitieuze vrouwelijke leiders in de kinderopvang mee worstelen:

  • Jezelf uitspreken – Waarom dat conflict niet verdwijnt als je het negeert

  • Je team vóór je krijgen – In plaats van het gevoel te hebben dat ze tegen je werken

  • Controle loslaten – En ontdekken wat er dan gebeurt

  • Authentiek leiderschap – Zonder jezelf weg te cijferen

Waarom deze podcast?

Marit deelt openhartig over haar eigen reis: de prijs die ze als kind betaalde voor het succes van haar ouders, waarom ze altijd de controle wilde houden, het dieptepunt dat ze bereikte en vooral – hoe ze daaruit kwam. Deze persoonlijke verhalen verweven zich met praktische inzichten die je direct kunt toepassen in jouw leiderschapspraktijk.

Want leidinggeven in de kinderopvang vraagt om meer dan theoretische kennis. Het vraagt om moed. Om kwetsbaarheid. Om de bereidheid om jezelf uit te spreken, ook als het ongemakkelijk is.

Host: Marit Toemeungte, eigenaar Je Team Op Orde
Voor: Vrouwelijke ondernemers en directeuren in de kinderopvang
Over: Uitgesproken leiderschap, teamdynamiek, persoonlijke groei en de moed om écht te leiden

Omdat het tijd is om op te houden met wegkijken en te beginnen met uitspreken.


Meer weten? Bezoek www.jeteamoporde.nl

Luister via...