1. De 3 grootste valkuilen in jouw leiderschap - en hoe je eraan onderdoor gaat
Zondagmiddag. Samengeknepen billen. Het angstzweet breekt je al uit bij de gedachte: welke appjes komen er straks binnen? Wie meldt zich ziek? En hoe ga JIJ het weer oplossen?
Herkenbaar?
In deze allereerste aflevering van de Uitgesproken Leiderschap podcast neem ik je mee in de 3 meest voorkomende redenen waarop ondernemers in de kinderopvang vastlopen in hun leiderschap. En geloof me: je bent niet de enige.
In deze aflevering hoor je:
✨ Waarom niet betrouwbaar zijn aan jezelf je leiderschap saboteert (en hoe je team dit voelt, ook al denk je dat niemand het doorheeft)
✨ De pijnlijke waarheid over concessies doen en waarom je goede medewerkers bij je weggaan terwijl de slechte blijven
✨ Waarom voorbeeldgedrag zo belangrijk is (en waarom je geen vitaliteitsbeleid kunt uitdragen als je zelf tussen de middag snel iets naar binnen propt)
✨ Mijn eigen verhaal: hoe ik letterlijk op een gletsjer in elkaar zakte en negen maanden plat lag met een zware hersenschudding
✨ Het kolibrie-principe: waarom vertragen juist zorgt voor vooruitgang
Ben jij een ambitieuze ondernemer of directeur in de kinderopvang en wil je jouw teams voor je laten werken? Zonder de baas uit te hangen, maar wel door je leiderschapsrol te pakken? Je hoeft géén concessies te doen. Je hoeft geen genoegen te nemen met personeel die niet voldoet aan jouw standaard. Er is iets beters. Waardevollers. En het ligt allemaal binnen handbereik.
📥 Download mijn gratis e-book met 3 gouden tips die zorgen voor minder verloop op jouw KDV- en BSO locaties via: https://jeteamoporde.nl/e-book/
Of wil je persoonlijk met mij in gesprek? Neem dan contact op via https://jeteamoporde.nl/contact/ .
Graag tot de volgende aflevering!
Marit
Uitgesproken Leiderschap Podcast
Herken je dit? Je wilt het beste voor je team en je organisatie, maar ergens voelt het alsof je constant tegen de stroom in zwemt. Conflicten schuif je liever even voor je uit. Je team werkt meer tégen dan vóór je. En die controle? Die laat je niet graag los.
Welkom bij De Uitgesproken Leiderschap Podcast, waar we het échte werk van leiderschap bespreken – zonder filters.
Over de podcast
Host Marit Toemeungte, eigenaar van Je team op orde, neemt je mee in ruim 25 jaar leiderschapservaring. Van kind van ondernemers tot succesvol ondernemer, van het diepste dieptepunt tot waardevolle doorbraken. Dit is geen gepolijste successtory – dit zijn de échte verhalen: de fuck-ups, de doorbraken, de momenten waarop alles op zijn kop stond.
In elke aflevering duiken we in de thema's waar ambitieuze vrouwelijke leiders in de kinderopvang mee worstelen:
Jezelf uitspreken – Waarom dat conflict niet verdwijnt als je het negeert
Je team vóór je krijgen – In plaats van het gevoel te hebben dat ze tegen je werken
Controle loslaten – En ontdekken wat er dan gebeurt
Authentiek leiderschap – Zonder jezelf weg te cijferen
Waarom deze podcast?
Marit deelt openhartig over haar eigen reis: de prijs die ze als kind betaalde voor het succes van haar ouders, waarom ze altijd de controle wilde houden, het dieptepunt dat ze bereikte en vooral – hoe ze daaruit kwam. Deze persoonlijke verhalen verweven zich met praktische inzichten die je direct kunt toepassen in jouw leiderschapspraktijk.
Want leidinggeven in de kinderopvang vraagt om meer dan theoretische kennis. Het vraagt om moed. Om kwetsbaarheid. Om de bereidheid om jezelf uit te spreken, ook als het ongemakkelijk is.
Host: Marit Toemeungte, eigenaar Je Team Op Orde
Voor: Vrouwelijke ondernemers en directeuren in de kinderopvang
Over: Uitgesproken leiderschap, teamdynamiek, persoonlijke groei en de moed om écht te leiden
Omdat het tijd is om op te houden met wegkijken en te beginnen met uitspreken.
Meer weten? Bezoek www.jeteamoporde.nl