Back to Onderzoekers over de Toekomst

Machteld de Jong: "Juist in deze tijd is het belang van denken in ‘wij’ enorm."

Diversiteit ligt onder een vergrootglas. Het zorgt voor een veelheid aan rijkdom en mensen, ervaringen en contacten. Maar het zorgt ook voor wrijvingen, polarisatie en conflicten. Ook binnen onze werkomgeving. In deze aflevering geeft lector Machteld de Jong haar visie op het creëren van een inclusieve werkomgeving.

Ze laat haar licht schijnen op het vrouwenquotum, de OneLove aanvoerdersband in de Eredivisie en anoniem solliciteren. En ze geeft praktische tips voor het creëren van een inclusieve werkomgeving binnen jouw organisatie.

  • Waar zien we de uitdagingen met betrekking tot diversiteit terug in onze samenleving?
  • Hoe beïnvloedt het onze werkomgeving?
  • Op welke manier kan je zorgen voor een echte inclusieve werkomgeving?
  • Wat is de juiste manier om hier op individueel niveau mee om te gaan?

Meer weten over Machteld en haar onderzoeken? Bekijk inholland.nl/onderzoekersoverdetoekomst.

Onderzoekers over de Toekomst

Je maandelijkse portie inspiratie door de lectoren van Hogeschool Inholland. In de podcastserie ‘Onderzoekers over de Toekomst’ geven de lectoren hun visie over de toekomst van onze wereld en blikken ze vooruit op hun vakgebied tussen nu en 2030.

Abonneer nu op ‘Onderzoekers over de Toekomst’ en blijf eenvoudig op de hoogte van nieuwe afleveringen over o.a. jouw werk in 2030, het oplossen van een vastlopend systeem en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Je vindt de podcast in jouw favoriete podcastapp, zoals Spotify, Apple of Google podcasts. 

Meer weten? Bekijk dan: inholland.nl/onderzoekersoverdetoekomst.

Listen at...