Storytelling Leiderschap met Ad Bastiaanse
Lachen, verbeelden, vertellen
Waar mensen floreren, groeit de organisatie mee. De beste leiders weten het al: investeren in mensen is geen kostenpost, het is je grootste hefboom. Maar hoe doe je dat in de praktijk — in een volle agenda, met hoge verwachtingen en een team dat jou…
Martin Luther King zei niet: ik heb een plan. Hij zei: ik heb een droom. Dat is het verschil tussen een verhaal dat beklijft en een verhaal dat vergeten wordt voor je de zaal uitloopt.
In deze aflevering van In Dialogue gaat Ruben Mink in gesprek met Ad Bastiaanse — acteur, voormalig verpleegkundige met specialisatie neurologie, dagvoorzitter en al 25 jaar docent aan Nyenrode Business Universiteit. Ad trad op voor meer dan 1.700 organisaties. Hij weet als geen ander wat er in het brein van een medewerker gebeurt als een leider zijn verhaal vertelt en waarom 85 PowerPoint-slides dat kapotmaken.
Ze spreken over humor als leiderschapsinstrument — niet als grappenmakerij, maar als de hoogste vorm van communicatie. Over authenticiteit die je niet kunt aanleren, maar wel kunt terugvinden door te stoppen met kopieergedrag. Over wat AI overneemt van de manager en wat het nooit zal kunnen overnemen. Over de Griekse retorica van Aristoteles als praktisch managementinstrument. En over de vraag die steeds luider klinkt: moet de titel 'manager' misschien worden afgeschaft?
Ad zegt iets wat blijft hangen: vertel me niet wie je bent of wat je denkt. Vertel me een verhaal — dan vertel ik u wie u bent.
🎙️ In Dialogue Live is er voor leiders die weten dat hun mensen het meest waardevolle zijn wat een organisatie heeft. En die daar elke dag naar willen handelen.
🎧 Volg In Dialogue Live zodat je geen aflevering mist.
💬 Deel dit met een collega of vriend(in) die zijn verhaal nog moet vinden.
In Dialogue Live
Waar mensen floreren, groeit de organisatie mee.
De beste leiders weten het al: investeren in mensen is geen kostenpost, het is je grootste hefboom. Maar hoe doe je dat in de praktijk — in een volle agenda, met hoge verwachtingen en een team dat jou nodig heeft?
In Dialogue Live is de podcast waar Ruben Mink, managing director van Dialog, live in gesprek gaat met experts die het antwoord kennen. Open, eerlijk en zonder omwegen. Over leiderschap dat verder kijkt dan targets. Over de gesprekken die het verschil maken. Over organisaties waar mensen niet alleen presteren, maar ook groeien.
Voor de leider die gelooft dat gelukkige mensen en sterke resultaten geen tegenpolen zijn — maar elkaar versterken.