Mythes en feiten over leidinggeven aan werkgeluk

In deze aflevering over leidinggeven aan Werkgeluk wordt duidelijk hoe managers het verschil maken tussen een team dat opbrandt en een team dat floreert. Onno Hamburger ontrafelt het zogeheten “dishappifier-effect” en laat horen hoe twee hefboom­factoren—vertrouwen en waardering—werkgeluk­scores spectaculair doen stijgen. Je hoort:

• Hoe slecht leiderschap harder schaadt dan werkdruk zelf

• Praktische tools om vertrouwen te vergroten en waardering persoonlijk te maken

• De 8-van-Werkgeluk-matrix: waar jij als leider direct impact hebt

• Waarom labels als “coachend” of “transformationeel” misleiden—en welke vijf concrete gedragingen wél tellen

Kortom, evidence-based en vol direct toepasbare tips voor HR-professionals, leidinggevenden en coaches die van pamperen naar floreren willen schakelen.