Spring naar hoofdinhoud
Terug naar Fuck Ups & Doorbraken

Van controle naar eigenaarschap

Arjan Schipperus van RS Finance over loslaten en medewerkers laten meedenken

Als ondernemer zie je vaak als eerste waar het misgaat. Maar betekent dit ook dat je zelf de analyse moet maken én de oplossing moet bepalen?

Arjan Schipperus, oprichter van RS Finance, deed dat lange tijd wel. Toen een belangrijke begrotingsdoelstelling uit beeld dreigde te raken, analyseerde hij zelf het probleem en vertelde hij de organisatie vervolgens wat er moest gebeuren. Een aanpak die logisch leek, maar onvoldoende betrokkenheid en beweging opleverde.

De doorbraak kwam toen Arjan problemen niet langer alleen probeerde op te lossen, maar ze samen met zijn medewerkers onderzocht. Teams kregen ruimte om zelf oorzaken te benoemen, oplossingen te bedenken en verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering. Het resultaat: meer eigenaarschap, motivatie, snelheid en een organisatie die beter leert.

In deze aflevering van Fuck Ups & Doorbraken spreken Erik Mooibroek en Siemon van Dam met Arjan over zijn ontwikkeling als ondernemer, de groei van RS Finance van administratiekantoor naar accountantskantoor voor scale-ups en de invloed van leiderschapsgedrag op de hele organisatie.

Een open gesprek over controle loslaten, voorbeeldgedrag, groeien met je mensen en de soms ongemakkelijke stap van oplossingen aandragen naar de juiste vragen stellen.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

Fuck Ups & Doorbraken

Check ook onze video-podcasts op YouTube

In deze podcast...
...hoor je niet hoe het allemaal goed ging.
Je hoort wat er misging. Wat pijn deed. Wat het kostte.
En hoe mensen daar tóch doorheen kwamen.

Want zonder fuck ups, geen doorbraak.
Ze horen bij elkaar.
Als het schuurt, beweegt er iets.
En dáár zit groei.

We praten met ondernemers, leiders en vakidioten die hun fuck ups durven delen
en de doorbraken die daaruit voortkwamen.

Geen succesverhalen. Geen gelikte praatjes.
Wel eerlijke gesprekken, scherpe inzichten en verhalen die blijven hangen.

Soms met z’n tweeën. Soms ieder apart met een gast.
Af en toe een solo-interview. En soms gewoon wij tweeën in gesprek.
Geen vaste vorm. Wel altijd een goed gesprek.

Over ons..

Erik Mooibroek is business consultant en mede-oprichter van Marketcube.
Hij helpt bedrijven groeien met scherpere strategie, sterkere proposities
en slimme inzet van data en marketing.

Siemon van Dam traint, coacht en begeleidt commerciële teams in heel Europa.
Hij bouwt onboardingprogramma’s, versterkt leiderschap en helpt teams groeien met strategische focus, structuur en gespreksvaardigheid.

Fuck Ups & Doorbraken
Over keuzes, tegenslagen en de doorbraken die daarop volgen.

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.