Special: 1% kans - hoe Nederland de wereldwijde asset management award won - met Jan Mens van IAM Nederland

Chocolademelk over je pak en toch de hoofdprijs winnen. In deze Schakelkast Special duiken we in de avond in Londen waarop De Nieuwe Ingenieurs de wereldwijde IAM Global Excellence Award won. En wat dat zegt over hoe we omgaan met ons belangrijkste asset: technisch talent.

Johan Bel schuift aan tafel met Jan Mens, voorzitter van IAM Nederland, en David, oprichter van De Nieuwe Ingenieurs. Samen blikken we terug op een bijzondere avond in Londen, waar een Nederlandse inzending het opnam tegen internationale techbudgetten van tientallen miljoenen en won. Een gesprek over asset management, personeelsschaarste, onderwijs dat achterloopt op de praktijk, en de vraag hoe je mensen weer centraal zet in een sector die draait op beton, staal en te weinig handen.

• Van kapitein op zee naar asset manager op Schiphol. Jan Mens vertelt over zijn ongewone route: opgeleid als stuurman bij de koopvaardij, jaren als tactisch officier bij Defensie, en uiteindelijk de man die bij Schiphol de term asset management naar de organisatie bracht — geboren uit de vraag wat een semi-overheidsbedrijf eigenlijk in bezit had.

• Wat IAM Nederland precies is. De geschiedenis van IAM Management Nederland tot de aansluiting bij het Britse Institute of Asset Management, de spanning tussen centrale Engelse sturing en Nederlandse zelfstandigheid, en waarom Nederland inmiddels via een gedecentraliseerd model meepraat over de koers van de wereldwijde vereniging.

• Waarom asset management niet leeft in de industrie. Jan legt uit waarom infrabedrijven — kapitaalintensief én volledig afhankelijk van hun fysieke assets — juist worstelen met onderhoud, terwijl commerciële productiebedrijven er nauwelijks mee bezig hoeven te zijn.

• De avond in Londen. David neemt ons mee: de trein naar Londen, een taxi die een pak chocolademelk over een collega heen rijdt, de zenuwen bij zeven internationale inzendingen met gigantische budgetten, en het moment waarop de naam van De Nieuwe Ingenieurs op het scherm verscheen.

• Waarom het Nederlandse verhaal won. Terwijl andere landen met gelikte video's en miljoenenbudgetten pronkten, won juist het Nederlandse verhaal over arbeidsmarktvernieuwing — een thema dat wereldwijd blijkt te spelen, van Rotterdam tot Dubai tot Bristol.

• Mens versus AI in de toekomst van onderhoud. Een scherp gesprek over waarom kennisoverdracht van ervaren vakmensen niet te vervangen is door algoritmes, waarom consultancy als vak onder druk komt te staan, en waarom juist de mens straks belangrijker wordt, niet minder.

De boodschap die blijft hangen: we investeren miljarden in nieuwe infrastructuur, maar het zijn uiteindelijk de mensen die haar ontwerpen, begrijpen en onderhouden. Jan en David schetsen een toekomst waarin opleidingen, bedrijven en de sector zelf toe moeten naar een landelijk ecosysteem - met minder verzuiling, meer samenwerking en eindelijk een visie op personeel die net zo serieus wordt genomen als het geld dat er tegenaan gegooid wordt.

Interesse in werken bij Ingenieursgroep Nederland?

Ontdek de actuele vacatures:
https://denieuweingenieurs.nl
https://maasstadingenieurs.nl/werken-bij/
https://amstellandingenieurs.nl/werken-bij/
https://www.covalent.nl/werken-bij-covalent/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ingenieursgroep-nederland/

Volg de Schakelcast in je favoriete podcast-app om geen aflevering te missen.

Gemaakt in samenwerking met Podcast Queen – podcastqueen.nl

Muziek door Viacheslav Starostin